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当下的情况下，没法开除社会主义😑职工，只能采取调离的办法。
居委会反正需要清洁工，都是按照😑工作量拿工资，只不过工资很低，“自强服务公司”吃点亏，承🏕担何桂兰的一半工资。
“自强服务公司”现在是镇办集体，原本申办单位就是黄陈居委会，这几年三水镇🔀♈🆟和居委会都能得到管理费。
接收、安排一个🍾🍮集体编制的正式工不存在问题。
黄瀚知道这样做了🏭，何桂兰不可能😑就范，一哭二闹三上吊是惯用伎俩，往往这种大招放出，单位领导立马怂了。
黄瀚不怕这种人，林子大了什么鸟都有，♛🉂锻🐮🃍🖤炼队伍最重要☳🃜😬。
为了增加秀儿、张玉兰、俞勤、张玉梅等等经理、副经理的工作经验，在调离何🛗🜥桂兰之前，黄瀚让“事竟成饭店”副🜉⛽经理以上级领导回三水县🚰🗆开会。
他预估了何桂兰将🏭要采取的手段，并且要求秀儿、俞勤等等开动脑筋，强调不怕🛗🜥出问题，🆔🏎只要学会解决问题就行。
果然不出所料，何桂兰据不服从调动，居然撒泼耍赖在“事竟成饭店”大门口又哭又闹🚭🖫，并且扬言吊死在饭店的门洞里。
秀儿、俞勤等等根本劝不住。
最后还是张芳芬来了，让她有什么话进去说，已经十点多上客时间快🃈🕰到了，破坏了“事竟成饭店🚶🗹”的形象，你吃不了兜着💋🐒⚹走。
何桂兰来到办公室后依🈺旧哭闹不停，张🙂🇧🚾芳芬的劝说根🆒🎽🖧本不买账。
现在🖼的“事竟成饭店”的😀♶职工很多，有六十多号，不是需要这么多人，而是为扩张做准备，培养新人。
很🃘😇明显，所有人都在看🈺张经理有没有办法收拾这个老资💟格。
于是乎，众🁎🄪说纷纭，不外乎有少数人准备看笑话。
相对而言来自农村的服务员朴实一些，她们都义愤填膺，认为早就应该处理这样的人，认为何桂兰是老鼠屎坏了一锅粥。
城镇户口的正式工不以为然🝰，认为店里拿何桂兰这个正式工没办法，最后还得让她来上班。
张芳芬是个善良的人，不腹黑，秀儿、张玉兰、俞勤等等都是，还就拿这个滚刀肉没辙。
黄瀚中午刚回到🍾🍮家，就瞧见眉头紧锁的秀♛🉂儿在家里等着。