苏逸阳描述的知识付费平台概念，正是异世界知💺🖶识付费平台龙头企业知乎的运营概念，倒不是完全照搬，苏逸阳在知乎的基础上，结合如今手中掌握的资源，综合得出的笼统概念。
“得道的初衷在于教育，我们主要服务的人🈝群，通常在22岁以下的年轻人，22岁以上的成年人用户几乎没有。”
“而我口中的知识付费平台🔦🂵，则并没有这个限制，年龄层次可以实现全覆盖，上至七十岁🔑⛠的老人，下至六岁的幼童，都可🌜⛡以使用。”
苏逸阳侃侃而谈🃉，🎎🏽🟧在接下来🔦🂵的十几分钟内，他为李晓华等人简单笼统的介绍了遍，当然，他说的仅仅只是概念，至于核心的东西以及如何操作，他全都是闭口不谈或者含糊带过。
说了十几分钟，苏逸阳🄳🁧嘴都干了，端起面前的酒杯小酌了一口。
在苏逸阳说完，李晓华就在沉吟思索，半晌过后，她望向⛼☇苏逸阳：“苏董，我觉得这个知识付费平台非常有前景，不知道苏董想怎样合作呢？”
知识付费平台🍷的筹建必然是离不开得道所拥有的众多优质的人才资源，而李晓华占股得道百分之五十一的股份，所以苏🏴🞒📨逸阳和李晓华必然要合作，否则苏逸阳想要动用这些人才资源，李晓华是绝不会允许的。
苏逸阳见李晓华🃉没有绕弯子，干脆直接的询问，脸上露出一抹笑容。
“我希望将得道从英华国😛🂈际中独立出来，与即将筹建的知识付费平台组建一个新的集团🁩🈙，我👬🞒需要在新集团内至少占股百分之六十！”
百分之六十！
听到苏逸阳的条件，餐桌上的众人眼皮皆🍿🍺是一🅯跳💺🖶，李晓华更是眉头瞬间皱了起来。
原本餐桌上🛼⚃🎮轻松地氛🎵围，渐🔦🂵渐变得严肃了起来。
将得道从英华国际中单拎出来，李晓华是没有什么意见的，线下教育和线上教🕡🗔育本🖗就是两个东西，即便是苏逸阳不说🛱☥，她也是早有打算。
现在令她在意的是关于新集团股份的划分问题，如果苏逸阳拿走百分之六十的股份，那便意味🃜😬🄞着原本她所🌁占据的主导地位将拱手🔏⛎让人，这是她有些难以接受的。
“苏董，百分之六十🎵太多了，这个我不能接受。”李晓华摇头道。
俗话说🕶🎇🎼生意场上无父子，即便是父子谈生意，那也得一是一二是二，将生意外的情分带进生意中，这是生意场上的大忌。
李晓华的拒绝，在苏逸阳的意料之中：“李总，知识付费平台的概念是我提出的，得道中我更是有着49的股份，两者加起来，我觉得60😶🅴已经很低了，甚至我原本的心理预期是70，后来考虑到我们俩家的合作关系，我最终决定为60，这是我的底线，我不可能会让步的。”
“苏董，诚然知识付费平台的概念是你提出来的，但它却是在得道所拥有的人才资源上建立的，没有得到的人才储备，知识付费平台不过是虚无缥缈的概念，🙤🌗⚳根本无法实🍷现🛹♮。”李晓华辩驳道。
餐桌上其余人都默然不语，现如今是双方boss的谈判环节，刚才苏逸阳讲述的知识付费平台概念确🜗实非常棒，但是这个概念究竟能不能付诸于现实，还得看两人最终的谈判结果。
苏逸阳开口直接要占股百分之六十💖👷🍢，直接将他原本的股份提高了百分之十一，这🜋对于李晓华来说是无法接受的。