毕竟已经是相对稳🜇⛬定的活动，所以裴谦已经有段时间🕅没有去关注了。
1024数码节涉及到腾达的许多个部门，按照正常的流程，是这些部门先各自制🝕定本部门的活动方案，然后再汇总到辛助理这边。
现在辛助理发现GOG的活动跟去年变动比较大，所🕅以才过来请示一下。
裴谦🖠🔀快速地翻了翻方案，很快找到了GOG所在的位🕅置。
整个方案的字🐴🄁🐴🄁数很多，看得裴谦稍微🎴🕒有点头疼。
毕竟1024数码节每一年都在搞，活👯动🔯🄆方面总得比去年花样多一点，所以渐渐地活动内容🜫也就越来越丰富。
虽然裴谦已经三令五申，活动不要搞得那么复杂，不要让玩家浪费太多精力去分辨怎么搞更划算，不要玩价格歧视那一套，但随着活动的累积，内容变多🎬🔋仍旧是一件不可💈避免的事情。
GOG这边的活🚙📱🞥动，🝀🇿🞐明💀🎭🔔显比其他部门的活动写得更长，更复杂。
“这个艾瑞克，搞什么。”
“活动写得这么复杂，看起来眼睛不会👯酸吗？早就跟负责人们说过了，活动写简单一点🄍🟣🞿，这一下子三页的内容，看起来多费劲啊。”
“哦，你是新来的不🝀🇿🞐懂规矩啊，那没事了。”
裴谦看到这👣密🐴🄁密麻麻的文字和条款♜，就感觉有点头疼。
甚至有点想打回去让艾瑞克重写，把所有的活动条款全都精简一遍。
但是转念一想，又打消了这个念头。
自己为什么要挖艾瑞克？
不就是看中了他在这方面的能力吗！
如果把人挖过来了，却不让⛠他延续自己的工作方式，而是又下意识🂌🍛地用腾达的那一套东西去改造他，那挖人的意义何在呢？
如果艾瑞🝃克真的也跟其他人一样“变质”了，那岂不是血亏？
所以裴谦想了想，艾瑞克跟其他负责人相比显得格格不入，这反而是好事。
这代🖠🔀表着艾瑞克仍旧延续着之🕾🏎前的那种扑街的传统，没有被腾达同化，挖他才有意义。