利用周末两天的时间梳理了最🙚新情况，唐☁棠对新项目有了大致了解。⚄🎴🕐
新签的项目是在两个月内给一家总部在深城的港资公司组建IPO上市团队。虽然前期内部财务有找四大来做审计工作，但甲方公司还是希望能成立自己的财务团队。这家高科技公司近年来发展势头迅猛，但比起做实业的传统行业，新兴行业在上市准备这块需要做的财务方面的分析考量🔀♋则更为复杂。毕竟说起来高科技+互联网衍生品的利润浮动比实业大多了，风险也更大，当然🖫回报显然更为可观。
Keith给唐棠发的材料不算非常详尽，但基本情况也能了解个七七八八。甲🎰方希望🗡能先从他们拿到的简历里直接挖人，📬🝾实在不行再通过猎头推荐新的人。
老板们用自己的人🜗脉争取到了这个项目为期一周的独家代理权，也就是说这一周里业内其他🞹🙇🈓同行是不知道这个新项目的。
唐棠暗自腹诽这时间也太紧了吧，表面却不敢放松，打开笔记本准备把五个候选人排个优先级。
除了季桐，另外四位🜲🆁候选人都曾在或者仍在深城工作，履历不可谓不漂亮。只不过吧，唐棠心里轻啧了一声：没有🄠对比就没有伤害。
对比之下季桐还真是从外表到内涵的优秀。
五个人之中只有🛍🛈🚖他是30岁以下，长相和气质出类拔萃，而且头发还很多。
他在哪都是闪着光的。
看样子新项目确实很紧急，两位老板也顾不上避开⛛🛆🚊每周口岸最拥堵的时间，直接把会议从周二提到了周一，十点就坐在了会议室。
重复了一下🅨🉅项目的基本情况和甲方要求之后，Alex问：“你们怎么看？想先从哪一个入手？”
唐棠见Keith没有先回答的意思，只好👫开口：“🝁我觉得先挑一个中等水准可有可无的试一试，最好能获取多一些信👝息。”
见两位老板没什么意见，她挑出一份简历：“💧这个人，我之前做过他公司的🆉🍭背调，认识同公司但是不同部门的同事，应该可以🐼搭条线。”
“不错，那就先联系一下这位刘🆚🐇♘先生。”Alex点头看向唐棠：“时间有限，最好周四就能有2个满意的人选推到甲方😸那边去，今明两天时间把这五个候选人都联系一遍再🌊♀推给我们，需要帮忙吗？”
唐棠抿抿嘴，犹疑半刻道：“其他人没问题，不过这位季先生之前一直在沪城工作，我没有那边的人脉，他之前公司的圈子我也没接触过，”她转头看向Keit🙷🏄h：“我记得K🏋eith之前在科勒亚太总部工作了七年，沪城这位候选人可以麻烦你🈢吗？”
Keith接过季桐的简历🄾🃉🕹看了一会：“我记得你也是J🁽😩省😼🆭💳人？”
唐棠为难的说：“是🜲🆁倒是，但这层🝨🍬关系也搭不上吧？”😣🃏
“行。”Keith也没多说，“这个我来👫联系。”
送走两位老板已经是🜲🆁中午，唐棠看着满桌的A4🃛纸叹了口气😼🆭💳。
什么时候开🅨🉅始和季桐有关的事情变成了烫手山芋一样的存在。