“她辞职了，早🚄🐶🄕就离开我公司，你别再找她。”
“怎么还辞职了呢？你虐待人家了？”
“我虐待她什么？她找好下家了🉅🄽🃁，看不上我公司，我虐待她什么？”蒋🐉♫骁情绪不稳，又喝了几口酒，看着外面淅淅沥沥的雨水。
“找好下家了啊……”容锦承默。
这个问题比较严重。
老三的公司🁜🆦虽☆然规模还不算大，但薪水不错，而且处于🄿🃕稳定上升期。
小姑娘年纪轻轻的想跳槽☣去更好的大公司，也🅻🜳不是不能理解。
但问题是……说明人家不认可老三。
老三的自信心肯定会被打击，🁬毕竟是一直帮自己做事的秘书🝧🍞。
“无所谓，走一🚄🐶🄕个🄧⛥两个员工算不上什么，有来有往。”蒋骁淡淡道。
“不是我说，你自己也有问题，人家小姑娘二十🌋岁出头🄿🃕，正是要面子又自尊的年纪，你总是逮着人家就训，当着我的面就训，还说人家笨。人家纽约大学的高材生，还比你笨不成？”容锦承不免训起老三来。
“我笨什么？”蒋骁不服气，“她高材生只能说她读书读得还行，但情商有问题好不好！我看她就是🏑🙖好高骛远、眼高手低，想去😹🆓大公司发展。”
“可你训人家是事实啊。”容锦承摊手。
“老板还不能训员工了？”
“可人家一个小姑🄧⛥娘，你训☚⛡那么大声，人家不要面子的啊🝓📸。”
“容锦承，她是你兄弟还☣是我是你兄弟？你别胳膊肘🖆往外🝓📸拐啊！”
“我只是实事求是咯。”容锦🁬承给⚉自己倒了一杯酒，陪他喝了点。
又问了蒋骁一些近况，🎛👮得☣知公司🉅🄽🃁运行很不错后，他才放心。
蒋骁也问了问他在军校上学的情况。
说到这个，容锦承显然特别高兴，因为他再上半年就毕🄿🃕业了，而且长官很器🈧⛦重他，有要把他安⛓🚁排在重要岗位的打算。