如果推广失败，那就很可能面临亏损，就算是🖑推🚳🗡广成功，要把推广🎗费赚回来，那也是需要时间的。
所有，🝭🎘👛现在许多的小型代理公司，其实都是不🖑可能进行大范围的推广的，至於做自己公司的app，那就更少了。
因为，这些东西都挺花钱的，最重要的是，没人🚳🗡能保证效果，也不知道什麽时候💰🕝能回本。
当一个公司缺乏资金的时🕈🚦候，那是很难把目光放的😂长远的🖨🕊，因为，所有长远的计划，都需要资金的支持。
不过，楚夏不缺钱🏏🙂🇧，他也不知道🍘自己的投🙝入能不能回本。
但是，他并不怕亏钱，最重要的是，他目前的这些投入，都给公司带来了收益，而且🜓🁱🉢可以说收获不小。
首先，公司有了app，完善了售後部门，客户的留存率升高了，🎗其次，公司🁯也开始了客户满意度调👦查，以及意见收集。
这也让一些喜欢拖拉🀡和磨洋🍋🆠工🂉的老油条有所收敛。
当然，工作量和服务态度的提升，对於员工来🖑说，并不是什麽快乐的事情🍍。
因为，这意味着公司变得更卷了，大家的工作🖑能力必须都得提升，否则就会跟不上公🜓🁱🉢司的步伐。
不过，楚夏也给了员工⛝适当的涨薪，而🍹🌼且，如今的公司环境，以及福利待遇，那绝🅚对算是行业领先水平了。
所以，从神算子🏍😳公司被楚夏收购以来，目前还没出现人员离职，不过，最近老李倒是总喜欢和楚夏谈涨薪，旁敲侧击的谈。
最重要的是，他自己谈也🕈🚦就算了，还非要🙝说代表大家。
在管理🝭🎘👛方面，楚夏自己觉得他的经🏓🙧验还略有不足，而且，他的手段也不够狠辣。
最近，楚夏⚅🏂倒是挺想找个擅长管理的人来当总经理，就是一直都🅉🄯没有什麽合🌔⚚👻适的人选。
楚夏本想让温🉠🈬🁜馨来当这⛝个经理，不过，後来他想🚳🗡了想，还是放弃了这个想法。
因为，楚夏⚅🏂发现，温馨也压不住老李，对於这个前公司的元老级🅉🄯员工，楚夏一时不知道该怎麽处理。
直接开除，好像有些难以服众，如果就这麽放着，这家伙好像又总是不想按自己的想法做事，对方想的，就只有升职和涨薪，⚞💣而且还喜欢💻🗃摆出⛕🚏💙老资历的模样。
楚夏在办公室🉠🈬🁜r0u了r0u自己的太yAn🖑x🚳🗡，他发现，还是以前咸鱼上班的日子快乐。
於是，楚夏想了🏍😳想，来到了注册部，然後拿了🖑一家公司的资料，准备出去送件，也当做散散心。