而这边姚崇山则是不打算急着回滨城，他打算留下来，和胡斌到时候一起走，毕竟现在的他，已经是彻底折服于胡斌的才能之下，他想多留下来和胡斌多接触一段时间，多和🗚🜍🀸胡斌一起探讨，探讨👫未来的技术发展方向，并且希望能从胡斌这里多学一点东西。
对于这样的要求，李逸帆当然不会反对，不过后来胡斌有有些扭捏的和李逸帆提了一个🚗📝请求，那就是能不能把他的团队给带上，对于这样的要求，😻李逸帆当然不会拒绝，甚至还举双手欢迎。
要知道，当年胡斌可不是一个人完成这激光烧结技术的研发的，他还带了一个团🐽🅕队，而这个团队，有一部分人是学校里的老师，还有一部分则是他的学生。
不过那是几年前了，现在那些老师有的依旧💷🖣🔟在学校里任教，有的已经下海，而那些学生，有的选择出国留学了，有的则是进入了社会，或者在南方的工厂里打工，或者是在某个国家级的研究所里混日子。
总之是有人得意，有人愁，现在胡斌找到了新的方向，他当然舍不得当初那些和自己⚿🗎一起并肩战斗的同事，当初大家就是因为志同道合走到了一起，现在他有了机会，可以继续在这个领域继续研究，而其他人不知道他们还有🛬没有当年的热情和希💝💵望。
如果他们要是心里还有那股火的话🈟⛏，他当然希望把他们都一起带去，大家在一起重新来并肩战斗🍠🉠🈰。
而李逸帆对于这个想法是非常的支持，甚至哪怕是多花点钱，他🔆♽🍸都在所不惜，毕竟这可是一个现成的有战斗能力的团队，可以说是招之则来，来之能战。
可不比那一个新组建的科研团队，要知道🃴科研团队这玩意，也和其他类型的团队一样，都需要一个大家互相熟悉，磨合的时期，甚至比起其⚼他类型的团队，一个成熟的科研团队🐛🀥更加的难得。
毕竟搞🇹科研可不光是要靠大家的手脚配合🃴，更多的是靠大家的想象力和创造🖌👌力的配合，所以这年头一个成熟的科研团队可是非常难得的。
现在胡斌愿意为他送🌭🎮上一个现成的🈟⛏，他当然是乐不得的，甚至他还给胡斌🚶🗶开出了相当诱人的条件，你就去找吧。
到时候找来一个，我给你开一定的奖金，而且到时候那些人我也会根据他们的能力，给🚗📝予一定🔻🅶的安家费，放心，肯定不让大家吃亏，反正哥们不🆃🌸🃵差钱。
他这么一说，就连姚崇山也心动了，他还有很多有能力♜🅯的同学，也有想法的同学，现⚿🗎在也正在为了自己的前程而迷茫了。
其实像他们这样的博士生，找工作肯定不是问题，可是毕竟这帮人有很多都是心高气傲，而且喜欢搞科研的，可是将来一旦到了工作岗位上，又能有多👛少时间，能够让你去纯粹的搞科研？
所以现🇹在他们同期毕业的人里面，还有好多人在抻着呢，🏈😅⚤如🅠🇽果要是能够加入到这个团队，倒是在合适不过了。
而李逸帆当然也给姚崇山🌛⛘🚩开出了同样的条件💷🖣🔟，只🄜⚂🎣要人愿意来，条件我绝对不差！
别看他给这些人的薪水条件开的不低，在这个平均工资也不过就是一两千🚶🗶的年头，他敢给这些人开出工资起步就是五千以上的条件，在国内看起🆃🌸🃵来已经是很优厚了。
可是其实他很清楚，就他给出的这些条件，已经是占了绝对的天大⛃的便宜了。
像胡斌这样年富力强，有经验，有技👛术，还有一个自己专利的科学家，这如果要是在美国，以他的条件，随便加盟那个实验室，那实验室还不得举双手双脚来欢迎？
人家给他💢📥🝀这个级别的科学家开除的条件，那最起码也得是十五万年薪起步，外加巨额年终奖的，还得给你各种各样的生活便利条🕚🎯件，每年一个月的带薪假之类的。
可是搁到国内，他才给人开出了一个月一万块人民币的月薪，外加年底双薪，和其他福利的待遇，看起来很高，可是如果和国际上的同行横向对比，他已经是占🇦🚲🗓了天大的便宜了。