付虞☾🄾🃋歆这么做主要有两点原因，一🌵🃝😴个是两家公司距离近的话，他们就可以同步👇📢上下班了。
另外一个就是，这样苏洒就可以时时刻刻都在她的🎰眼皮底下。
也不用担心苏洒会不会出去鬼混！
付虞歆都忍不住给自己🅙竖起大拇指了🁿🛠，真不愧是女诸葛！
算无遗策，说的就是她自己！
苏洒想🔮了想，同意了下来，付虞歆想到的他也可以想🚌👾到。
奈何，他又不是什么花间浪子，那有🁿🛠那么多的浪的想法啊。
就这样，三言两语之下，两个人就决定了苏洒这☜家新公司的去处！
其实苏洒的那家规模也不算太小，在小型企业里也差不多🗷☥🁜，怎么说也有几十个人。
重点是，都是高文凭还有专业对口的。
“你刚接手公司，我🇭☎觉得你应该把工资网上☷提一下。🚌👾”付虞歆建议道。
团结才是第一生产🇷力，而第一推动力是什么☷？
毫无疑问，肯定就是钱！
“这点我清楚，一会到家里我会给李经理发消息，通知他联系一下搬家公司，明天把公司搬到咱们公司里面，然后再把薪资上调一下，就上调百分之十吧😮。”
“百分之🈯十是不是有点多了？你这才刚接任公司，他们也没有做出什么成绩，百分之五吧，年终奖可以上调一些。”
还是付虞🈯歆懂得其🇷中道理，她知道苏洒的性子，对待员工肯定会多开工资。
豪气大方归🚸😎豪气大方，但是不利于以后公司的发展啊。
就跟你养宠物一样，一开始就喂好的，那以后你☜在喂他吃差的，他肯定不愿意啊。⚇🏖🚂
任何事情都要先苦后甜！
“而且啊，🚸😎你不能直接的说他们工资上调🈚，你一定要让他们努力之后再说，比如说这次你不是让他们弄什么方案吗？你就说方案如果好的话，就上调！”